2025 feiert CARL BECHEM Scandinavia (CBS) sein 20-jähriges Bestehen. In zwei Jahrzehnten hat sich das Unternehmen zu einem verlässlichen Partner für Hochleistungsschmierstoffe auf dem skandinavischen Markt entwickelt. Mit diesem besonderen Jubiläum beginnt zugleich eine neue Etappe: CBS begrüßt einen neuen Geschäftsführer und geht mit klarer Vision und frischem Antrieb unter dem Namen CBS 2.0 in die Zukunft.
Von starken Grundlagen zu kontinuierlichem Wachstum
Carl BECHEM Scandinavia wurde 2005 gegründet – aus einer Partnerschaft, die auf gegenseitigem Vertrauen und umfassender Branchenerfahrung basierte. Gemeinsam mit den schwedischen Mitgründern Niklas Svanbring, Jan Stenberg und Lennart Älvero nahm CBS den Betrieb auf: ohne Umsatz, aber mit einem klaren Bekenntnis zu Kundenzufriedenheit, nachhaltiger Rentabilität und langfristigem Wachstum. Werte, die sich das Unternehmen bis heute bewahrt hat. Durch lange Arbeitstage, Zielstrebigkeit und den unerschütterlichen Glauben an persönliche, verlässliche Kundenbeziehungen gelang es CBS Schritt für Schritt, sich zu etablieren. Dank seiner Kompetenz im Bereich der Metallbearbeitung entwickelte sich CBS zu einem geschätzten Lieferanten für bedeutende industrielle Zulieferer im Süden Schwedens. Die Schmierstoffe von CBS sind mittlerweile ein integraler Bestandteil der Wertschöpfungsketten namhafter Unternehmen. Dieses Wachstum war nie das Ergebnis von Abkürzungen oder großen Gesten, sondern das Resultat von Beständigkeit und Beharrlichkeit.
Ein Mitgründer brachte es auf den Punkt: Der Erfolg von CBS lässt sich in einer einfachen Formel zusammenfassen – ein Prozent Glück, ein Prozent Talent und 98 Prozent Durchhaltewille. Diese Haltung ist tief in der Unternehmenskultur von CBS verankert.
20 Jahre CBS – eine Erfolgsgeschichte feiert Geburtstag
Heute blickt CBS auf zwei Jahrzehnte kontinuierlichen, profitablen Wachstums zurück. Seit seiner Gründung verzeichnet das Unternehmen jährliche Wachstumsraten zwischen fünf und 15 Prozent – das Ergebnis klarer Zielsetzung, persönlicher Verantwortung und kundenzentrierten Denkens. Im Jahr 2022 wurde CBS eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der CARL BECHEM GMBH. Bereits 2023 erzielte das Unternehmen einen Jahresumsatz von rund 100 Millionen SEK. Hinter den Zahlen steht ein Team, das sich jeden Tag aufs Neue dem Anspruch verschreibt, die ihm übertragenen Aufgaben zuverlässig auszuführen. Dieses Prinzip prägt nun auch das nächste Kapitel – mit einem runden Jubiläum und einem Generationenwechsel an der Unternehmensspitze.
Ein neuer Geschäftsführer – und der Beginn einer neuen Ära
Im Jubiläumsjahr 2025 übergibt Niklas Svanbring, der das Unternehmen von Beginn an geführt hat, die Verantwortung an Fredrik Bräutigam. Fredrik bringt nicht nur Erfahrung und eine strukturierte Wachstumsstrategie mit, sondern auch einen bodenständigen Führungsstil. „Wir versprechen nicht das Blaue vom Himmel“, erklärt er. „Stattdessen konzentrieren wir uns darauf, die einfachen Dinge richtig zu machen – und das jeden Tag. Das heißt, Menschen mit Respekt zu begegnen, pünktlich zu sein, zeitnah Rückmeldung zu geben, unsere Zusagen einzuhalten und – wenn doch mal etwas schiefläuft – die Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit dem Kunden eine Lösung zu finden.“ Für Fredrik ist es genau diese Verlässlichkeit im Alltag, die CBS ausmacht und das für langfristige Kundenbeziehungen unverzichtbare Vertrauen schafft. Er ist kein Anhänger großer Worte, sondern setzt auf greifbare Ergebnisse. „In neuen Kundenbeziehungen verlangen wir selten alles auf einmal. Wir bitten um einen Test – die Chance, zu zeigen, was wir können. Und wenn wir das tun, wächst das Geschäft oft gemeinsam mit dem Kunden. Schritt für Schritt bauen wir Vertrauen auf, liefern Resultate und schaffen nachhaltigen Mehrwert.“ Eine Mentalität, die gleich doppelt überzeugt. Zum einen ergänzt sie perfekt die Werte der bisherigen Unternehmensgeschichte: Beharrlichkeit, Professionalität und Kundenfokus. Zum anderen liefert sie ein solides Fundament für einen erfolgreichen Start in die Zukunft. Und damit den langfristigen Unternehmenserfolg.
Der Blick nach vorn – CBS 2.0
CBS schlägt nun das nächste Kapitel auf: CBS 2.0. Diese neue Phase bedeutet keine Revolution, sondern eine gezielte Weiterentwicklung – auf Basis bewährter Stärken, aber mit klarerer Struktur und langfristiger Strategie. Unter Fredriks Führung wird CBS seine starke Position im Bereich der Metallbearbeitung in Schweden weiter festigen und gleichzeitig konsequent in den Ausbau des Geschäfts mit Spezialschmierstoffen investieren. Ziel ist es, ein ausgewogeneres, breiter aufgestelltes Unternehmen zu schaffen – stabil in der Rentabilität, mit dem klaren Anspruch, den Umsatz über die Zeit zu verdoppeln. Dies soll nicht durch schnelle Sprünge gelingen, sondern durch kontinuierliche kundenorientierte Weiterentwicklung. Fredrik bringt es auf den Punkt: „Wir glauben an das, was wir tun. Wir wissen, dass wir uns vom Wettbewerb abheben, und wir wollen ein langfristiger Partner sein, auf den unsere Kunden sich verlassen können. Deshalb geben wir nicht beim ersten Rückschlag auf. Ein ‚Nein‘ ist für uns kein endgültiges Nein – wir bleiben dran, kommen wieder und zeigen, dass wir es ernst meinen.“
Die Zukunft gestalten wir gemeinsam
Auch wenn CBS heute Teil einer starken internationalen Gruppe ist, bleibt das Unternehmen seinen Wurzeln treu. Es wird sich auch in Zukunft an den Werten eines Familienunternehmens orientieren: persönliche Verantwortung, Vertrauen und Teamgeist. CBS 2.0 steht für eine Zukunft, in der Klarheit, gemeinsame Ziele und eine pragmatische Herangehensweise die Hauptrolle spielen. Und auch wenn sich vieles verändert, bleibt eines gleich: der Anspruch, die richtigen Dinge auf die richtige Weise zu tun – Tag für Tag.